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特養(施設名非公開) 介護職・ヘルパーの求人募集情報
【京都市上京区】特養(施設名非公開)
介護職・ヘルパーの募集です!
職種 | 介護職・ヘルパー |
---|---|
配属先 | 特養 |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり)/正社員 |
---|---|
給与 | 193,200円〜263,100円 ※諸手当含む |
![](/img/offer/closed.jpg)
- 管理番号
- 00026823
- 勤務先 京都府京都市上京区
- 給与・手当
- 賃金 162,000円~205,900円
給与の内訳
基本給 160,000円~203,900円
処遇改善手当 2,000円
その他の手当等付記事項
*処遇改善加算あり
*年末年始手当 3,000円~5,000円/回
*早出手当:500円/回 *遅出手当:300円/回
*夜勤手当:7,000円/回(処遇改善加算夜勤分2,000円/回含む) 月4回程度
*扶養手当:配偶者6,000円、子:10,000円
*住居手当:8,000円~10,000円 - 賞与
- あり 年2回(3.75か月分)
- 勤務時間
- 早出 7:00(7:30)~16:00(16:30)
日勤 8:30~17:30
遅出 12:00(12:30)~21:00(21:30)
夜勤 21:00(21:30)~7:00(7:30) 休憩120分
休憩:60分 - 休日・休暇
- 4週8休 年間休日 116日
※勤務表による交代勤務
リフレッシュ休暇付与(毎月1日)
※正職登用1年後から
*介護休業(最大93日間取得可)
*介護休暇(5日取得可) - 通勤
- 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額30,000円
車通勤:不可 - 社会保険
- 法定通り / 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金制度
- 勤続年数1年以上
- 福利厚生・教育制度
- 【福利厚生】
*初任者・実務研修等各種資格取得への補助・支援制度あり
*介護、社会福祉士、ケアマネ取得者へ祝金支給(3~5万円)
*厚生会事業(日帰り旅行、懇親会、ボウリング大会等)充実
*京都テルサ保育園(南区東九条)利用可能
*子の看護休暇5日取得可
【教育制度】
※多くの経験を有し、一定の指導を受けた指導職員が日常業務を通
じ、マンツーマン指導を行います(プリセプターシップ制度)
※階層別研修、OJTなど充実しており、初めての方も着実に能力
を身につけることができます
再雇用:あり 65才まで
定年:あり 60才 - 仕事内容
- 特別養護老人ホーム(定員70名)で生活をされている高齢者の食
事、入浴、排泄その他、生活全般を支援するお仕事です。
高齢者に寄りそい、生活を支える非常にやりがいのある仕事です。 - 必要資格
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 受動喫煙対策に関する特記事項
- 敷地内禁煙
- 備考
- 求人情報は、「ことメディカル」が独自に収集したもので、現時点では情報と異なる場合があります。また、無資格・未経験でもOKの求人もございます。最新の詳しい情報についてはお問い合わせください。
[管理コード:KOTOME]
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私を担当して下さった方が、私の思いを理解した上で紹介して頂きました。
また、アフターケアまでして下さり、利用して本当に良かったです。(33歳女性)
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今回、とても良い職場を紹介して頂きありがとうございました。担当の方が親身に話を聞いて頂き、色々わがままを言ったにも係わらず、本当に一生懸命探してくださり、感謝しています。
(45歳女性)
今回、とても良い職場を紹介して頂きありがとうございました。
今の勤務形態に悩み転職を考えた時、担当になってくれたコンサルタントに親身に話を聞いて頂き、自宅から通勤時間やお給料面と色々わがままを言ったにも係わらず、本当に一生懸命探してくださり、感謝しています。
転職日はまだ先になりますが、楽しみに、今の職場の辛い状況を乗り切ろうと思っています。
私はこの転職を最後にしたいと思っているので、転職で悩んでいる友人がいれば、ぜひ「ことメディカル」さんを紹介したいです。
[特養(施設名非公開)]の求人をご覧の皆様へ
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